アビリティーズジャスコ

「就職しても職場が合わず長続きしない」「働く前に職場の雰囲気を知りたい」と悩む人は少なくありません。アビリティーズジャスコは、実習を通じて実際の職場を体験しながら、自分に合う働き方を探せる就労支援を行っています。今回は、アビリティーズジャスコの特徴やサポート内容、就職後の支援についてくわしく紹介します。

アビリティーズジャスコが選ばれる理由

就労支援事業所によって支援内容は異なります。アビリティーズジャスコでは、実際の職場体験や長年の障害者雇用ノウハウを活かした支援を行っている点が特徴です。

実際の職場でお試し就労ができる

アビリティーズジャスコでは、企業実習を通じて職場環境を事前に確認できる仕組みがあります。求人票や面接だけではわからない雰囲気や仕事内容、人間関係などを体験しながら、自分に合う職場か確認できる点が特徴です。

また、「入社後にギャップを感じてすぐ辞めてしまった」という経験をもつ人にとって、事前に働く環境を知れる点は安心材料になるでしょう。実際の仕事を体験しながら進められるため、就職後のミスマッチを減らしやすい支援内容になっています。

イオングループならではの支援体制がある

アビリティーズジャスコは、1980年に設立されたイオングループの障害者雇用特例子会社です。長年にわたり、障害のある人が働きやすい職場づくりへ取り組んできた実績があります。

また、「障害や病気があっても自然に働ける社会」を目指し、就労支援を行っている点も特徴でしょう。障害者雇用について積み重ねてきたノウハウを活かしながら、ひとりひとりに合う働き方を一緒に考えてもらえる環境が整っています。

個別に合わせた支援計画を作成している

アビリティーズジャスコでは、利用者ごとの希望や困りごとを丁寧に確認しながら、個別支援計画を作成しています。「どんな働き方をしたいか」「どのような配慮が必要か」などを整理しながら進めていくため、自分に合う支援を受けやすい点が特徴です。

また、決められたカリキュラムを全員へ一律に行うのではなく、その人の状況に合わせて調整しながら支援を行っています。無理に周囲へ合わせるのではなく、自分のペースで進めたい人にも向いているでしょう。

実習を活用した就職支援が特徴

アビリティーズジャスコでは、実際の仕事を経験しながら就職を目指せる点が特徴です。ここでは、具体的な支援内容について紹介します。

企業実習を通じて仕事を体験できる

実習先には、イオングループ企業だけではなく、さまざまな協力企業があります。実際の現場で働く経験を積みながら、自分に合う仕事や働き方を確認できるでしょう。

また、「仕事内容をイメージできない」「自分に向いているかわからない」と感じる人にとって、実習を通じて判断しやすくなる点は大きなメリットです。座学だけではわからない部分を確認できるため、就職後の不安軽減にもつながりやすくなります。

働く前に職場環境を確認しやすい

仕事を選ぶ際は、業務内容だけではなく職場の雰囲気も重要です。アビリティーズジャスコでは、実習を通じて人間関係や職場の空気感も確認しやすくなっています。また、「仕事内容は問題なかったけれど、人間関係が合わなかった」という理由で退職してしまう人も少なくありません。

事前に実際の環境を体験できると、自分が安心して働けそうかを判断しやすくなるでしょう。働き始めてからのギャップを減らしたい人にも向いている支援内容です。

自分に合う働き方を整理できる

実習を重ねる中で、「どんな作業が得意か」「どんな環境で疲れやすいか」を整理しやすくなります。また、支援員と振り返りを行いながら、自分に必要な配慮や働き方を確認できる点も特徴でしょう。

「何が向いているかわからない」と悩んでいる人でも、経験を積みながら少しずつ方向性を見つけやすくなります。働くイメージをもちながら就職活動を進めたい人に適した環境です。

就職後も続けやすいサポート体制

就職はゴールではなく、働き続ける姿勢も大切です。アビリティーズジャスコでは、就職後の定着支援にも力を入れています。

定着支援で困りごとを相談できる

就職後は、月に一度の面談を通じて仕事や生活の悩みを相談できます。「職場で困っていることをうまく伝えられない」「生活リズムが乱れてきた」といった悩みを、ひとりで抱え込まずに整理しやすくなるでしょう。

また、支援員が企業との間に入りながら調整を行う場合もあります。働き始めた後も相談できる環境があると、安心感につながりやすくなります。

職場へ定着するための支援がある

アビリティーズジャスコでは、「支援員がいないと働けない状態」を目指しているわけではありません。最終的には、自分で安定して働き続けられるようサポートしています。

また、企業側にも必要な配慮や接し方を共有しながら、働きやすい環境づくりを行っている点も特徴でしょう。本人だけではなく、職場側も含めて支援を行う姿勢が、長期的な定着につながっています。

長期的な働き方を考えやすい

「とにかく早く就職する」だけではなく、「長く安心して働き続ける」視点を大切にしている点も特徴です。無理に背伸びした仕事を選ぶのではなく、自分に合う環境を整理しながら進められるため、就職後の負担を減らしやすくなります。

また、働く中で新たな悩みが出てくる場合もありますが、相談先があると安心して働きやすいでしょう。長期的な視点で働き方を考えたい人に向いている支援内容です。

まとめ

アビリティーズジャスコは、実際の職場体験を通じながら、自分に合う働き方を探せる就労支援を行っています。企業実習を活用し、仕事内容や職場環境を事前に確認できるため、就職後のミスマッチを減らしやすい点が特徴でしょう。また、イオングループの障害者雇用ノウハウを活かした支援や、ひとりひとりに合わせた個別支援計画も大きな魅力です。さらに、就職後の定着支援にも力を入れており、仕事や生活の悩みを相談しながら働き続けやすい環境を整えています。「働いても長続きしない」「自分に合う職場を見つけたい」と悩んでいる人にとって、安心して相談しやすい支援事業所といえるでしょう。まずは見学や相談を通じて、自分に合う環境か確認してみてください。